(二)招聘单位和主管部门必须按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。

　　(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　特别提示：

　　1.本公告及附件中的“以上”均含本级基数。

　　2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》核对。

　　本《公告》由桂林市第三人民医院负责解释。

　　本《公告》解释电话：桂林市第三人民医院人事科0773—2556113。

　　相关网站：桂林人才网www.glrcw.com

　　查看附件>>>

　　1.桂林市第三人民医院2023年度直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表.

　　2.桂林市第三人民医院2023年度直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表.

　　3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).

　　桂林市第三人民医院

　　2023年9月5日