笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后在学校网站上公布。笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数或到校参加笔试人数未达到1:3比例的，取消该岗位招聘。变动情况将及时在学校网站公布。

　　2.面试

　　根据笔试成绩分别由高分到低分按实际招聘计划1：3的比例确定参加面试人员。面试采取试讲、答辩等方式进行，根据专业特点，面试还包括实际操作、艺术加试等。无加试专业面试成绩：试讲60分，答辩40分;有加试专业面试成绩：试讲40分，答辩20分，专业加试40分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

　　笔试满分为100分，面试满分为100分;

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　面试成绩达不到60分者不予录取。

　　(五)体检和考察

　　体检工作由学校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分依次递补。体检合格人员由学校纪委、人事处及用人单位联合组成考察组，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、意识形态、宗教信仰等方面进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　(六)拟聘用公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格者，按实际招聘计划等额确定拟聘用人员，并在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)签约与聘用

　　学校与聘用人员签订相关聘用合同，试用期一年。

　　(八)其它

　　被聘用后，学校提供校内房源，可根据需要购买。

　　七、工作监督

　　本次招聘工作在学校纪委全程监督下进行，欢迎社会各界和报考人员监督。

　　校纪委电话：0394-8178170

　　八、联系方式

　　联系人：李磊

　　联系电话：0394-8178068

　　附件1：周口师范学院2023年人事代理岗位公开招聘一览表.pdf

　　附件2：周口师范学院2023年人事代理岗位公开招聘工作人员报名指南.pdf