（二）考察

　　体检合格的考生，由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　七、公示

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林铁道职业技术学院网站进行公示，公示期为5天。

　　八、聘用

　　根据公示情况，研究确定拟聘用人选，并在拟聘用人员正式报到1个月内，与学校签订合同，并约定试用期为3个月，如遇到寒暑假顺延1个月。试用期满合格的，按期转正，聘期3年；试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位条件的，取消聘用。

　　九、其他情况说明

　　1.本公告及未尽事宜由吉林铁道职业技术学院人力资源处负责解释。

　　2.联系电话及报名材料投递邮箱：详见《2023年吉林铁道职业技术学院编外合同制招聘人员岗位及其资格条件一览表（http://www.jtpt.cn/）》

　　吉林铁道职业技术学院人力资源处

　　2023年9月1日