报考县人民医院岗位的考生，到古宜镇宜阳大道2号三江县人民医院门诊部5楼人力资源部领取准考证;

　　报考县中医医院岗位的考生，到古宜镇侗乡大道65号三江县中医医院行政办公楼3楼办公室领取准考证;

　　报考县妇幼保健院岗位的考生，到古宜镇福石路17号婚前检查中心4楼人事科领取准考证。

　　领取准考证时间：2023年9月14至9月15日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

　　考生携带本人的有效居民身份证原件到以上地点领取《准考证》。

　　考生参加笔试时需出示有效居民身份证、《准考证》，请报考人员妥善保管《准考证》。

　　(二)组织考试

　　笔试和面试工作由招聘单位及主管部门组织实施。

　　1.笔试

　　本次考试按招聘要求分别考察护理知识、综合知识等相关知识。

　　岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3，达不到1:3开考比例的岗位，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，可按实际报名人数开考。

　　(1)笔试总分100分。

　　由三江县卫健局根据本次笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入闱面试;笔试有缺考、零分或违纪情况的，不能入闱面试。

　　(2)笔试时间：2023年9月16日上午9：00-11:00。

　　(3)笔试地点：详见《准考证》。

　　(4)笔试成绩查询时间：2023年9月下旬，查询电话：0772-8614563及报考单位咨询电话(详见《岗位表》)。

　　2.面试

　　(1)面试方式：结构化面试

　　(2)面试入闱人选确定

　　根据考生笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试入闱人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入闱人选。笔试有缺考或违纪情况的考生不能入闱面试。

　　(3)面试总分为100分。面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，在面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员面试单科成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选。

　　(3)面试公告发布时间

　　面试前3个工作日，在广西柳州市人力资源和社会保障局网站发布面试公告和面试入闱人员名单(网址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。

　　(4)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩+面试成绩

　　综合成绩相同时，以面试成绩高低确定人选(若面试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩高低确定排名)。

　　(三)组织考核和体检

　　1.考核

　　面试结束后，招聘单位及主管部门根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核考生的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。考核结果存入考生的人事档案。因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。

　　2.体检

　　招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。考生对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过，可以按综合成绩由高分至低分的顺序依次递补。