（二）面试及原件核对校验

　　1.原件核对校验人员名单：根据笔试成绩（含加分成绩）从高到低的原则，按岗位招聘人数与进入资格审查原件校验人员名单的人数1：3的比例确定进入资格审查原件校验人员名单，笔试开考比例放宽至1：2的岗位，全部进入资格审查原件校验人员名单（笔试有零分或违纪或缺考科目者不得进入资格审查原件校验）。

　　如同一岗位最末一名笔试成绩相同的，一并进入资格审查原件校验。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

　　2.原件核对校验要求：按照公告要求提交材料，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其进入面试资格，造成的后果由本人承担。工作人员现场审核原件，收复印件1套。

　　3.原件核对校验须由本人提交如下资料：

　　（1）网上报名时的《应聘资格审查表》；

　　（2）本人身份证（原件及复印件）；

　　（3）本人毕业证书、学位证书（原件及复印件）。专科及以上学历需要同时提供《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》。

　　（4）招聘岗位所需的其他相关证件（如《医师资格证书》、《医师执业证书》、《卫生专业技术资格证书》、《住院医师规范化培训合格证书》等）原件及复印件；

　　（5）近期1寸免冠彩色证件类照片2张；

　　（6）如系机关事业单位在编在职者，须提供组织人事部门出具的同意报考证明（证明需注明同意报考，如考取，同意办理辞职（聘）手续），以及工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明（注明是否享受定向招录（聘））、社会信用代码证复印件（加盖公章）或事业单位法人证书复印件（加盖公章）。

　　（7）《考生诚信承诺书》1份（承诺书由应聘者在原件核对校验时现场填写）。

　　原件核对校验不合格或逾期未参加原件核对校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员（如笔试总成绩相同，一并递补进入原件核对校验），递补只进行一次。考生在公开招聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　4.领取面试通知书：原件校验合格者缴纳80元面试考务费后，现场领取《面试通知书》。

　　（三）面试

　　1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　2.面试方式：采取结构化面试的方式，面试成绩满分100分。

　　3.开考比例：同一招聘岗位的招聘人数与实际面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七条规定，划定折合后考试总成绩分数线。折合后考试总成绩分数不得低于所有实际参加笔试、面试考生的折合后考试总成绩平均分。折合后考试总成绩低于折合后考试总成绩分数线的，视为不合格。

　　4.未按规定时间、地点及应试要求参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空额名额不再递补。

　　（四）总成绩公布

　　面试成绩、考试总成绩及排名、进入体检人员名单及相关事宜，于面试结束后3个工作日内通过成都市新都区人民政府官网“通知公告”、“健康新都官方”微信公众号公布。

　　七、体检

　　依据招聘职位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。（如总成绩相同，按笔试成绩排序。如笔试成绩再相同，则A类按《公共基础知识》，B类按《医学基础知识》成绩排序。体检递补及考察递补执行同样标准等额确定进入体检人员名单）

　　体检由新都区卫健局牵头组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理。未按要求参加体检者，视为自动放弃。