（6）《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》。

　　5.所有招聘岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市教育局研究并报市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。

　　6.报名人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。对招聘岗位的专业、学历学位、资格要求以及其他条件等有疑问的，可拨打学校招聘联系人电话（见附件1）咨询。

　　（四）相关说明及要求

　　1.岗位要求的专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业与招考岗位专业类似但未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。招聘所设专业不区分专硕和学硕。

　　2.报考中职学校暂未要求教师资格证的岗位考生，自签订合同起两年之内须取得相应层次和本次报考相关专业的教师资格证。规定期限内未取得教师资格证的将按规定解除聘用合同。

　　六、笔试

　　1.笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。笔试准考证由考生在笔试考前2日内到各报考学校领取，具体笔试时间后续将通过邵阳市教育局官方网站、邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生保持关注。

　　2.降低开考比例或实际参加人数未达到开考比例的，笔试需达60分或同一套试卷实际参考考生平均成绩以上，若同一专业试题只有1人参考，笔试成绩须达到60分及以上，否则不得进入后续环节。

　　3.笔试内容及成绩：笔试内容为岗位相关的专业知识，满分为100分，占综合成绩40%。成绩查询请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.sysrs.gov.cn/）“事业单位招考成绩查询”窗口查询本人笔试成绩，对成绩有异议的考生，请于成绩公布3日内到邵阳市教育局政工科1011室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），查分结果通知本人。

　　七、面试

　　1.确定入围面试人员名单：根据招聘具体岗位中的招聘计划数，以笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数与面试人数1:3的比例确定入围面试对象（最后一名出现笔试成绩相同的，一并进入面试）。

　　2.面试时间、地点：以《面试通知单》为准。面试通知单由考生在面试考前2日内到各报考学校领取，具体面试时间后续将通过邵阳市教育局官方网站、邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生保持关注。

　　3.面试方式：教师岗位面试采取上微型课的方式，备课时间为30分钟，上微型课时间为10分钟。

　　4.面试成绩：面试总分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例，则相应面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入后续程序。

　　八、综合成绩合成

　　综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　成绩排名：报考同一岗位的考生按照综合成绩从高分到低分依次排名确定入围体检对象，若综合成绩相同的，则学历高的优先；学历仍相同的，则面试成绩高的优先；面试成绩相同的，年龄大的优先。

　　九、体检

　　1.入围体检对象根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按照与岗位招考计划数1:1的比例确定，入围体检人员名单将在邵阳市教育局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布。

　　2.入围体检名单公布后，市教育局统一组织入围体检人员体检，具体时间将通过电话通知。

　　3.体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。