八、考察及资格复审

　　体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对专业报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察及资格复审不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　九、公示、聘用

　　经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)进行7个工作日的公示，接受社会和群众监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后不再进行递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，最低服务年限为3年。

　　十、有关要求

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　附件：

　　1.《吴桥县2023年政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》

　　2.《吴桥县2023年事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表》

　　咨询电话：03177365033

　　吴桥县人力资源和社会保障局

　　2023年8月29日