入围面试人员和资格审核递补人选名单在坪山区人民政府网站公布。

　　2.资格审核。资格审核采取线上审核的方式。资格审核具体安排及有关要求将在坪山区人民政府网站发布。面试前，将对入围面试人员进行资格审核。入围面试人员未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。证件（证明）不全且不能在资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格，并书面告知相关事由。

　　因入围面试人员自动放弃面试资格或被取消面试资格，导致面试人选出现空缺的，将在规定时间内按照同一职位笔试成绩排名从高到低的顺序，对应空缺数量从资格审核递补人选中依次递补。

　　资格审核是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的考察和备案结果为准。资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　3.面试组织。面试具体安排由中共深圳市坪山区委组织部另行通知。面试成绩当场公布。

　　（三）考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　如同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　六、体检与考察

　　（一）确定体检人选

　　考试结束后，各职位在面试成绩60分以上人员中根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　Ａ代表参加该职位面试的人数，Ｂ代表公布的该职位拟聘用人数，Ｃ代表进入该职位的体检人数。

　　1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位笔试成绩并列的情况），则Ｃ＝Ｂ；

　　2.若Ａ＜３Ｂ，则C＝（A＋2）/3取整数位（不实行四舍五入）。

　　体检人员名单将在坪山区人民政府网站公布。

　　（二）组织体检和考察

　　体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）实施。体检结果将以短信、电话等方式告知，请考生保持通信工具畅通，以便及时联系。

　　七、公示与聘用

　　对体检、考察合格的考生，在坪山区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

　　八、递补

　　出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一职位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　九、其他事项

　　（一）招聘职位年龄等相关资格条件的计算截止时间为2023年9月4日。

　　（二）本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（四）本公告由中共深圳市坪山区委组织部负责解释，咨询电话：0755-89252451。

　　附件：

　　1.深圳市坪山区区属事业单位2023年8月公开招聘工作人员职位表

　　2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

　　3.深圳市坪山区区属事业单位2023年8月公开招聘工作人员报考指南

　　4.深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明

　　中共深圳市坪山区委组织部

　　2023年8月28日