报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入报名人员诚信档案。

　　10．网上报名后，系统会自动生成报名序号。报名序号是报名人员确认是否成功提交个人信息等事项的重要依据，请务必牢记；

　　报名与参加面试所使用的证件必须一致；

　　报名人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

　　11．报名人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格审核期间保持畅通，以便递补等重要事项的通知。

　　（二）报名资格的审核

　　报名资格的审核工作在网上进行。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报名人员补充或说明。

　　资格审核时间：2023年9月2日09时－9月9日12时。报名人员对《招聘岗位表》和简章中明确的条件等信息需要咨询时，请查阅《招聘岗位表》中报名岗位对应的咨询电话。

　　（三）报名结果的确认

　　报名人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格审核结果，审核通过的，不能再改报其他岗位。本次考试不收取费用。

　　四、教学技能选拔测试

　　报名成功的农大附校在岗骨干教师须参加教学技能选拔测试，测试合格者方可进入面试环节。测试的时间、地点、形式及要求等，另行通知。

　　五、面试

　　（一）确定面试人选。对报名人数与岗位计划超过5:1比例的岗位，市教育局可选择全部进行面试，也可自主选择在面试前采用专业知识测试方式进行筛选，按照进入面试人数与岗位计划数不低于5:1的比例，确定面试人选。此环节成绩不计入面试成绩。具体时间、地点及要求等，另行通知。

　　（二）面试主要测试履行岗位所需的综合素质、业务能力或工作技能。面试采取试讲的方式进行。

　　面试试卷由国家通用语言文字试题组成，面试时须使用国家通用语言文字回答。英语等语言类教师岗位报名人员应根据所讲授课程的需要，使用国家通用语言文字和相应语种进行面试。不按规定语言进行面试的按零分处理。

　　面试成绩满分100分，成绩当场向参加面试人员公布。面试成绩保留三位小数。

　　（三）面试合格分数线为80分。面试成绩未达到面试合格分数线的报名人员，不得进入下一环节。

　　同一岗位招聘计划内最后一名报名人员考试成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序（加试形式由招聘单位主管部门商面试组织实施部门后确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　（四）面试时间、地点：见《面试通知单》。

　　六、体检和考察

　　（一）按照每个岗位报名人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，从符合进入体检考察环节条件的人员中，等额确定进入体检和考察的人选。面试成绩及进入体检和考察人员名单在报名网站上公布。

　　（二）体检工作由招聘单位在指定的体检机构中组织实施。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定进行。

　　体检者与体检医生有回避关系的，应向招聘单位主管部门提出。

　　对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的报名人员取消聘用资格，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。