面试严格按1：2的比例进行，必须实行全程录音、录像。达不到面试1：2比例的，需取消、递减招聘计划或调整面试比例或等额面试的，必须报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。面试总成绩为100分。面试成绩最低分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。面试成绩仅限当年度有效。

　　(二)进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向曲靖市沾益区卫生健康局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按比例递减或取消该岗位招聘计划。若需调整面试比例或等额面试或要按实际合格人数进行面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况须在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　(三)面试时间、地点详见规定网站公布的《曲靖市沾益区卫生健康局所属事业单位2023年公开招聘研究生面试方案》。面试期间，报考人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不递补，面试正常进行。面试工作结束后，由组织面试者作出书面情况说明。

　　十一、体检、考察

　　体检、考察工作由用人单位及主管部门组织实施。资格复审或面试合格的人员按岗位招聘计划人数等额确定拟体检、考察人选，并在规定网站公布。免笔试的岗位若出现面试成绩并列的，由沾益区人力资源社会保障部门重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

　　(一)体检

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检由用人单位及主管部门统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由单位主管部门组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

　　考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关规定处理。

　　体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。

　　(二)考察

　　根据招聘政策要求，由用人单位和主管部门对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、实作或业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配以及学习工作和有无违反国家政策法规等方面进行全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

　　因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，笔试的岗位不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划;免笔试的岗位，按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。若无符合条件人员、无人递补或递补后又自愿(自动)放弃体检、考察资格的，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　十二、公示和录(聘)用

　　(一)用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员，报经曲靖市沾益区人力资源和社会保障局审核后在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。

　　(二)公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的人员，由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录(聘)用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。