根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会公开招聘事业编制硕士专任教师30名，结合我校实际，制定本公开招聘方案。

　　一、学校简介

　　黄淮学院是省属公办全日制普通本科院校，具有52年办学历史。学校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美称的全国文明城市驻马店市。

　　学校占地面积2760亩。在校生2万余人，教职工1600余人，其中高级职称近600人，博士教师300余人，二级教授、享受国务院特殊津贴专家、省管优秀专家、省特聘教授、中原**计划、省学术技术带头人、省教学名师、博士生导师、硕士生导师等200多人。学校设有18个二级学院，59个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、文学、艺术学、法学、农学、医学、教育学等10大学科门类。拥有国家级一流专业建设点3个，省级一流专业建设点15个;拥有省级重点学科8个，河南省重点实验室、省级工程技术研究中心、国际联合实验室、省高校人文社科重点研究基地等省级科研平台27个。联合培养硕士研究生200余名。土木工程教师团队荣获首批“全国高校黄大年式教师团队”，教师发展中心被评为河南省首批教师教学发展示范中心。

　　学校现为教育部应用技术大学改革战略研究试点院校、应用技术大学(学院)联盟副理事长单位、河南省首批示范性应用技术类型本科院校、河南省“十四五”重点建设示范性应用技术类型本科高校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位、河南省“三全育人”综合改革试点高校、河南省高等学校基层党组织建设先进单位、河南省5G智慧校园试点高校、首届河南省文明校园(标兵)单位。

　　二、组织领导

　　学校成立公开招聘工作领导小组，学校主要领导为组长，学校领导班子其他成员为副组长，成员由组织部、人事处、教务处、科研处、纪委、发展规划处负责人组成。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　详见附件：《黄淮学院2023年硕士专任教师招聘计划表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.2021年、2022年、2023年硕士毕业生，年龄为1993年1月1日后出生;具有三年及以上相关工作经历的硕士毕业生年龄为1988年1月1日后出生。“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历学位”表述的“以上”均包括“本数”。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.近五年曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://jyt.henan.gov.cn/)和黄淮学院网站(网址http://www.huanghuai.edu.cn/)，发布时间为2023年8月23日至2023年8月31日。

　　(二)报名和资格审查

　　采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=128，进入“河南省大中专教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2023年8月30日9:00至2023年9月1日18:00止。应聘人员报名成功后务必牢记登陆密码，可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　重要提示：

　　1.招聘工作中具体事宜，请应聘人员及时关注我校人事处网站(若本人未及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。

　　2.现场资格确认时，应聘人员须提供本人身份证、本硕阶段学历学位证书的原件和复印件，及《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告、党员证明、学生干部证明等材料，在职应聘人员还应提供由所在单位出具的同意其报考的证明或者已从原单位辞职的证明材料。原件现场审核后当场退还，复印件留存。不能按要求提供有关证件原件的，以无该证件对待。