八、考察

　　（一）体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　（二）考察不合格的由招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位予以递补。

　　九、聘用

　　经面试、考核合格后，按照规定程序办理聘用手续。

　　十、工资待遇

　　入职后由洗马镇人民政府按照相关法律规定缴纳五险，每月薪资：4200元，薪资构成为基本工资2700元+五险1500元。（聘用合同起始日期在当月15日前从当月缴纳五险，当月工资足月发放；当月16日以后从次月开始缴纳五险，当月工资折半发放）

　　十一、其他

　　（一）在组织实施招聘过程中，资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

　　（二）此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。请考生密切关注在龙里县人民政府网（http://www.longli.gov.cn）公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。在整个招聘过程中，对发生因考生错填联系电话或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移及不接听电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，将视为考生自动放弃。

　　（三）本《简章》解释权属龙里县洗马镇人民政府。

　　联系电话：0854-5842001

　　地址：龙里县洗马镇党建办

　　附件：龙里县洗马镇人民政府2023年面向社会招聘临聘人员报名表(1).xls

　　龙里县洗马镇人民政府

　　2023年8月22日