(二)笔试时间、地点

　　参加笔试人选确定后，具体笔试时间、地点及相关事宜，由覃塘区教育局电话通知参加笔试考生。

　　(三)笔试内容及方式

　　1.内容：教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。笔试分值满分为100分。

　　2.方式：笔试采取闭卷方式进行。

　　笔试由覃塘区教育局组织实施。笔试结束后由覃塘区教育局根据职位数情况，统一划定笔试成绩最低合格分数线，未达最低合格分数线的，不得进入下一招聘程序。

　　五、面试

　　(一)确定面试人选

　　根据笔试合格成绩从高分到低分按1：3比例确定面试入围人选，未达到1：3比例的，须经招聘领导小组同意后方可进行面试。面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

　　(二)面试资格复查

　　1.资格审查时间：2023年9月12日

　　2.资格审查地点：覃塘区教育局

　　3.确定入围面试人选，提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。资格审查必须携带以下材料：

　　(1)身份证、毕业证、教师资格证。

　　(2)招聘岗位要求的其他有关证件。

　　(3)国外、境外的学历学位证书，须提供国家有关机构认证的有效证明。

　　以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

　　覃塘区以外的机关事业单位在编在职人员(含纳入事业单位人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。

　　(三)面试通知

　　参加面试人选确定后，具体面试时间、地点及相关事宜在覃塘区人民政府官网发布公告并通知参加面试考生。

　　面试通知发出前，如有考生书面自愿放弃面试资格或资格审查不通过，可按笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补面试人选，但必须进行资格复查并公布名单后方可参加面试。面试通知发出后，如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

　　(四)面试方式

　　面试采取试讲方式进行，其中备课时间为30分钟，试讲时间为12分钟。

　　(五)面试组织

　　1.面试组织：由覃塘区教育局会同覃塘区人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　2.面试分值：面试分值满分为100分，60以上(含60分)为合格，面试不合格者不能列为考核对象。

　　3.每个考场面试考官由7人组成，其中主考官1人。由区教育局建立具备考官资格的考官库，开考前再随机抽取考官、考场。

　　4.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证验证进入候考室，按抽签确定面试顺序。

　　5.考生在面试时，只能报自己的面试序号，不能以任何形式将本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、报考单位、报考岗位等个人信息及父母情况透漏给考官。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露籍贯、毕业院校扣减3分;透露父母信息、报考单位、报考岗位、岗位代码等信息，扣减5分。

　　6.面试结束当天在面试考点宣传栏公布面试成绩。

　　六、招聘总成绩的计算办法

　　笔试与面试合格成绩权重按4：6比例确定。总成绩=笔试成绩×(40%)+面试成绩×(60%)。

　　七、考核与体检

　　面试结束后，根据招聘岗位核准计划1：1的比例，按照笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。总成绩出现并列时，以面试成绩高的确定为考核人选;面试成绩相同的，以面试中“教学方法”分数高者进入考核。

　　(一)考核

　　考核工作由覃塘区教育局具体负责组织实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。