六、引进方式

　　本次引才工作采用在曲靖市第一中学集中引才和到高校现场引才相结合的方式进行。

　　在曲靖市第一中学集中引才：

　　（一）报名（网络报名时须提供的材料）

　　1.第一步：请扫描以下微信小程序填写报名表。

　　并通过微信小程序上传相关证件材料：2022、2023年毕业生通过微信小程序上传本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历、学习成绩单。2024年毕业生通过微信小程序上传身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、个人简历、学习成绩单（格式为JPG或PDF，图像清晰）。

　　2.第二步：请扫码加入“曲靖市第一中学引进2024年教育人才QQ群1（753923466），或加入曲靖市第一中学引进2024年教育人才QQ群2（348169031），1人只能加入其中一个群”，入群后以“学科+学校+姓名”命名。

　　（QQ群1）

　　（QQ群2）

　　3.第三步：请将报名表竖表（附件4）发送至曲靖市第一中学人事科邮箱：1003725741@qq.com（截止日期：2023年9月5日）。

　　（二）资格审查。

　　按照引进对象及引进条件对报名人员进行资格审查。

　　（三）笔试和面试

　　1.笔试。

　　资格审查合格的人员均参加笔试。引才计划人数与报名资格审查合格人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划。引进教育部直属6所师范大学公费师范生可适当放宽开考比例。笔试成绩仅限此次引才有效。领导小组办公室负责组织笔试，笔试以闭卷方式进行，主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的60％即为笔试合格。

　　笔试时间：2023年9月9日（星期六）上午8:30

　　笔试地点：曲靖市第一中学文昌校区紫光楼副楼

　　2.面试。

　　按照引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比例方可进行面试，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划，达到或超过面试规定比例的，按实际笔试合格人数进行面试。教育部直属6所师范大学国家公费师范生可适当放宽面试比例。面试以模拟课堂为主，由三个步骤构成：

　　（1）应试人员抽签确定面试内容，15分钟准备时间。

　　（2）5分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。

　　（3）面试成绩满分100分，90分及以上即为合格。

　　面试时间：2023年9月10日（星期日）上午8:30

　　面试地点：曲靖市第一中学文昌校区紫光楼副楼

　　（四）实习量化评价。

　　面试合格人员参加曲靖市第一中学为期一周的跟班实习，由领导小组办公室指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分100分。

　　（五）签订三方协议。

　　根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价得出综合成绩，确定拟录人员，签订三方协议。

　　高校现场引才：具体关注曲靖市人力资源和社会保障网、曲靖市第一中学微信公众号。

　　（六）体检、考察。

　　领导小组办公室根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×20％＋面试成绩×30％＋实习量化评价成绩×50％。综合成绩由高到低顺序按岗位引才计划人数等额确定体检、考察人选。若出现岗位无符合条件人员，则不予递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。

　　（七）公示和录（聘）用

　　曲靖市第一中学引才领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，并提交曲靖市第一中学引才领导小组审核同意，报曲靖市教育体育局和中共曲靖市委人才领导小组办公室核准后，在曲靖市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，报中共曲靖市委人才工作领导小组审批认定后，按照中共曲靖市委人才工作领导小组认定文件，引才学校与引进人才本人签订就业协议，由曲靖市教育体育局提交书面意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续。在办理录（聘）用手续前，对没有按时取得毕业证、学位证等相应证书的人员，取消其录（聘）用资格。