体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费考生自理，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属可在收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，经招聘工作领导组同意后，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考察内容重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补。

　　（五）公示与聘用

　　1.经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在翼城县人民政府网进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

　　拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　2.公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和招聘工作领导组审批后，用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

　　3.所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　4.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、咨询电话

　　本次公开招聘政策和具体事宜咨询电话：

　　人力资源和社会保障局：  0357-4922596    

　　产业集聚区发展服务中心：0357-4931988      

　　电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

　　本公告未尽事宜，由公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。

　　附件：翼城县产业集聚区发展服务中心2023年公开招聘专业技术人员岗位计划表.et

　　 翼城县事业单位招聘工作领导组办公室

　　                          2023年8月18日