（二）资格初审

　　2023年8月26日9：00至8月29日12：00，由濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

　　（三）查询初审结果

　　报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。8月28日18：00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

　　（四）网上缴费

　　已通过资格初审的报考人员，于2023年8月29日17:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”，进行缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可先缴笔试考务费，报名结束一周内本人持身份证原件及退缴笔试考务费材料到濮阳市人事考试中心办理退缴笔试考务费手续;也可将退缴笔试考务费的材料（原件电子扫描件）发送到pysrsks02@163.com邮箱。

　　退缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区）乡村振兴（部门）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

　　（五）打印准考证

　　已确认网上缴费成功的报名人员，于2023年9月13日9：00至9月15日14：30期间，登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）或微信小程序“濮阳市人事考试”，自行下载打印本人准考证（A4纸）。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报名人员个人承担。

　　（六）相关要求

　　通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位一并在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）发布，报考被取消岗位的人员可于2023年8月30日17：30前，重新选报其他岗位。

　　六、考试及资格复审

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试内容:包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范;公共基础知识、职业能力测验等。满分为100分。

　　2.笔试时间：笔试具体时间、地点见准考证。

　　应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证（或有效期内二代临时身份证）。

　　3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）等相关规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考人员于8月30日至31日持相关材料到濮阳市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局（振兴路与卫都大街交叉口东北角示范区管委会318室）。逾期未参加审核的视为放弃加分。加分人员情况在濮阳市城乡一体化示范区管委会网站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）进行公示。