六、考察和体检

按照报考人员的最终考试成绩，从高分到低分按照招聘计划等比例确定进入体检和考察的人选。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。

体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因个人原因放弃考察、体检，或考察、体检不合格出现空缺时，经用人单位同意，按最终考试成绩由高分到低分递补。

七、公示聘用及薪酬待遇

按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间为3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与用人单位签订合同。被聘用人员应服从用人单位安排和岗位调剂。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期执行试用期工资标准，试用期满经考核合格后，与用人单位签订劳动合同，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。本简章由滨州金盛源人力资源有限公司负责解释。

联系人：孙经理

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无棣县新联交通集团有限公司2023年公开招聘人员岗位表

滨州金盛源人力资源有限公司

2023年8月21日

原标题：无棣县新联交通集团有限公司2023年公开招聘人员简章

文章来源：http://www.wudi.gov.cn/art/2023/8/21/art_118240_10438710.html