3.网上初审

鱼台县教育和体育局指定专人负责报名和资格初审工作，8月28日20:00前完成初审，资格初审结果通过邮件反馈。根据应聘人员邮箱填报信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

4.现场资格审查

对初审合格的应聘人员，由鱼台县教育和体育局组织人员进行现场资格审查。

现场资格审查时间：2023年9月2日上午：9:00—12:00。地点：鱼台县职业中等专业学校（南环路北57号）。

现场审查时，应聘人员须提供以下材料：

（1）《2023年鱼台县职业中等专业学校引进急需紧缺人才报名登记表》（附件3）；

（2）有效期内的二代身份证原件及复印件；

（3）国家承认的学历学位证书原件及复印件，学信网学历证明、学位网学位认证报告；

（4）教师资格证书，中国教师资格网证书验证报告；

（5）在职人员报名的，须提交与签约单位的解除协议或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报名证明信》（附件4）；

（6）留学回国人员报名的，还需出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；

（7）与报名时一致的1寸近期同底版照片3张及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。

现场资格审查合格的，由鱼台县教育和体育局发放《面试通知书》。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格，并纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

现场资格审查时，应聘人员签写《最低服务年限承诺书》，最低服务年限为5年。

具体要求参见附件2、附件3、附件4。

（二）考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采用面试方式确定人选。面试由鱼台县教育和体育局统一组织实施。

面试采取模拟课堂的方式进行，总成绩为100分。

具体面试时间、地点和注意事项等考生须知的信息详见《面试通知书》。

面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检范围。

（三）考察体检

考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。如同一招聘岗位应聘人员出现考试成绩并列的，通过增加面试确定人选。

考察根据岗位条件要求采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察工作由鱼台县教育和体育局负责组织实施。

对应聘者本人与现聘用单位因解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作由鱼台县教育和体育局组织实施。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位达到合格分数线的人员中依次等额递补。

（四）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。