4.面试要求：

　　各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃面试资格。

　　(五)确定体检人选。根据选聘计划，分岗位按照考生面试成绩由高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选。如果考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，少数民族，教师岗位中取得教师资格证等级高者、中共党员(如都为中共党员，按入党时间较早者优先)。如以上条件均相同由承德市鹰手营子矿区机关事业单位工作人员公开招聘工作领导小组办公室组织二次面试，按二次面试成绩高低顺序决定。

　　(六)体检、考核。

　　1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。

　　2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

　　对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

　　(七)公示。根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选，在鹰手营子矿区人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。

　　(八)聘用。

　　1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，签订《聘用合同》，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　2.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　3.被聘用人员在营子区服务期限为3年，在规定服务期内，不得申请向区外调动交流。

　　五、信息发布和有关说明

　　1.鹰手营子矿区人民政府门户网站(发布所有与本次选聘工作有关的通知、公告)：http://www.cdyz.gov.cn。

　　2.人事考试招聘报名平台(网上报名、打印《面试通知单》)：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/248。

　　3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取选聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

　　4.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。

　　5.咨询电话：0314-5017754

　　6.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

　　7.请考生务必关注鹰手营子矿区人民政府门户网站通知公告栏，此次选聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

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　　鹰手营子矿区2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表

　　承德市鹰手营子矿区事业单位

　　工作人员公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年8月18日