4、所有人员面试结束后，当天公布面试成绩。

　　5、面试考生分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次；如同一岗位面试人数较多，根据情况可采取测试（不计入面试成绩，作为分组依据）、蛇形分组的形式进行面试。

　　6、面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备课室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。为确保选聘质量，面试成绩低于70分者为不合格，不予聘用。

　　7、确定进入体检考生名单。根据选聘计划和考生面试成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。

　　比例内末位考生面试成绩如出现并列，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：具有服务冬奥会、冬残奥会志愿者经历者及“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等国家基层服务项目期满人员者；烈士子女或配偶。

　　如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由河北民族师范学院公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

　　（五）体检、考核

　　体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

　　考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、心理健康状况、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。

　　对体检、考核不合格考生或主动放弃体检、考核的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

　　（六）公示

　　根据面试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在河北民族师范学院网站公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据面试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

　　（七）聘用

　　1、经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审批。

　　2、与新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

　　五、纪律与监督

　　选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在选聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消面试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

　　六、相关说明

　　1、非应届毕业生若无报到证，如有聘用单位，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料；若无聘用单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料，逾期学校将不予聘用。

　　2、录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

　　3、本方案由河北民族师范学院公开选聘工作领导小组负责解释。

　　附：1、《河北民族师范学院2023年公开选聘工作人员岗位信息表》；

　　2、《河北民族师范学院2023年公开选聘工作人员报名表》。

　　河北民族师范学院

　　2023年8月16日

　　附件【附件1：2023使用人员控制数公开选聘岗位信息表.xlsx】

　　附件【附件2：河北民族师范学院公开选聘人员报名表.doc】