(三)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严从重处罚。

　　(四)根据云办通〔2015〕32号、曲办发〔2018〕23号规定“新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)，保持乡镇人员队伍稳定”。

　　(五)对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

　　十一、重要提示

　　(一)疫情防控。按照“谁组织、谁负责”的原则，抓好公开招聘考试疫情防控工作，精准落实本地常态化疫情防控要求，切实做好公开招聘中的疫情防控。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　十二、本方案由麒麟区人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话：麒麟区人力资源和社会保障局0874-3147876

　　各招聘单位主管部门(详见招聘计划表)

　　监督电话：麒麟区纪委区监委驻麒麟区人力资源和社会保障局纪检监察组0874-3317318

　　附件1：曲靖市麒麟区所属事业单位2023年公开招聘研究生计划表.xlsx

　　附件2：曲靖市麒麟区所属事业单位2023年公开招聘研究报名表.xls

　　附件3: 曲靖市麒麟区所属事业单位2023年公开招聘研究生考生诚信承诺书.doc

　　曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局

　　2023年8月17日