(7)中共党员(预备党员)由本人党员档案保管单位出具党员证明;

　　(8)已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明;

　　(9)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2023年应届毕业生，需提供学校出具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书，同时提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。

　　资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现报考者不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

　　4.面试

　　面试工作由文水县2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导小组委托第三方机构组织实施。通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间和地点将在吕梁人事人才网面向社会公布。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩均保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

　　(1)面试采取结构化方式，现场评分的办法进行面试，面试时间为10分钟。满分100分。重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。

　　(2)面试成绩为百分制计分，70分为合格线(含70分)，不达合格线者不能进入体检、考察等环节。

　　(3)面试成绩当天公布。

　　(4)面试工作将全程录音、录像。

　　(三)体检与考察

　　体检与考察工作由文水县2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导小组办公室组织实施。体检与考察人员名单、时间、地点将在吕梁人事人才网面向社会公布。体检时做好事前准备和保密工作，体检费用自理。

　　1.公开招聘人员依据综合成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘岗位人数1:1比例确定体检考察对象。如综合成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按笔试成绩从高到低确定。若笔试成绩仍相同时，就综合成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.对体检合格者，由文水县2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导小组成立考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　4.体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，依据同一岗位综合成绩顺次递补一次。(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)

　　(四)公示与聘用

　　1.根据笔试、体能测评、面试、体检和考察结果对拟聘用人员在吕梁人事人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　2.公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由文水县2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导小组统筹安排工作岗位。拟聘用人员要服从组织分配。

　　3.考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。