(6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2023年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》，同时在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书;

　　(7)已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止专项引才及公开招聘公告发布之日的工作年限等;

　　(8)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，劳动合同期满政府购买基层公共服务岗位人员还需提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》。暂未领取合格证书的，下载并填写《文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作服务基层项目人员审核表》(附件3)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划(含晋西北计划)”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明;

　　(9)按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　资格审查贯穿本次专项引才及公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

　　3.面试

　　面试工作由文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导组组织实施。

　　通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

　　岗位序号1-40：采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面的素质和水平。

　　岗位序号41-49：采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。

　　面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。

　　面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

　　(三)体检和考察

　　体检和考察由文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作领导组办公室组织实施。

　　1.直接进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　2.采取笔试、面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　3.体检注意事项：

　　(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　(2)岗位序号1-40：：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　岗位序号41-49：体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。