(五)岗位条件

　　岗位具体资格条件详见《2023年邯郸市体育局体育运动学校公开选聘艺术体操教练员岗位条件表》。

　　四、选聘程序和方法

　　(一)报名和资格审查。

　　1.报名方式：实行现场报名。应聘人员登录邯郸市体育局网站(http://hdstyj.hd.gov.cn)下载相关报名材料，按照要求填写报名表，须本人到现场报名。

　　2.报名时间：于2023年8月24日至2023年8月25日(工作日上午8:30-12：00,下午1:30-5:30)。

　　3.报名地点：邯郸市体育局二楼现场报名(具体地址：邯郸市陵园路57号)。

　　4.提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：

　　(1)居民身份证或社会保障卡;

　　(2)2023年邯郸市体育局体育运动学校公开选聘艺术体操教练员报名登记表(见附件);

　　(3)符合岗位要求的学历证书、学士学位证书;

　　(4)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;

　　(5)已就业人员提供报名推荐信;

　　(6)退役运动员提供运动员退役证明;

　　(7)运动成绩证书;

　　(8)运动等级证书;

　　(9)教练员培训合格证、教练员上岗证、小学及以上体育教师资格证;

　　(10)个人近照(小二寸)6张;

　　(11)符合岗位要求的其他相关证明材料。

　　岗位报名情况在市体育局网站公布。由体育局通知符合条件的应聘人员进入测评，测评通知单到体育局领取，测评要求详见测评通知单。

　　(二)测评。测评具体时间和地点详见测评通知单。根据报考人员数量，测评采取结构化面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。面试和模拟授课满分共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格;面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。根据测评成绩由高分到低分的顺序按进入体检人数与岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如最后一名出现并列，模拟授课分数高者进入体检，仍然并列的，经体育局选聘领导小组研究，进行加试，加试成绩高者进入体检。

　　面试主要测试应聘人员艺术体操训练的基本知识，模拟授课主要测试应聘人员对艺术体操的训练项目知识掌握和运用，模拟授课实行现场备课，备课时间10分钟。面试和模拟授课均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩。报考同一岗位的模拟授课和面试题均相同。

　　应聘人员抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，面试时间10分钟，模拟授课时间15分钟。

　　成绩计算公式：测评成绩=面试成绩+模拟授课成绩。

　　测评结束后，测评成绩在现场和市体育局网站公布，进入体检人员确定后，在体育局网站公布。

　　(三)体检。参照公务员录用体检标准进行体检。体检不合格的，或放弃体检的，在报考同一岗位合格分数线以上的考生中按测评成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察。体检合格人员进入考察，主要考察审核应聘人员个人档案、“三龄两历一身份”、相关证件和报名条件，在运动队或原聘用单位的政治思想、道德品质、学习态度、工作能力等。考察不合格的，或放弃考察的，在报考同一岗位合格分数线以上的考生中按测评成绩从高到低依次递补。

　　(五)确定拟聘用人员。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员。

　　(六)公示。对拟聘用人员情况在邯郸市体育局网站和人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7个工作日。进入公示环节后因各种原因造成岗位空缺不再递补。

　　(七)聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位市体育局提出聘用意见，经市人力资源和社会保障局审核并报市政府同意后办理就业、工资、编制等相关手续，由用人单位按照有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。