2.在体检、考察过程中，因个人自动放弃或体检、考察不合格所产生的空缺岗位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补体检、考察，递补体检、考察工作只进行一次。

　　3.根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站、郑东新区智慧教育云服务平台公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　五、其他

　　(一)报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，产生的后果由个人承担;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　(二)招聘过程中，同等条件下优先录用和聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(四)受聘人员需服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(五)受聘人员，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　(六)受聘在职教师原专业技术职称按岗位设置相关规定执行;其社会保险金从聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，郑东新区不予负责。在郑东新区参保之前产生的相关问题由个人承担。

　　(七)受聘人员未按郑东新区公开招聘工作领导小组规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

　　(八)郑东新区不指定考试辅导用书，不印制任何和考试有关的辅导资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(九)本公告未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　(十)本公告最终解释权归郑东新区公开招聘工作领导小组所有。

　　联系电话：0371—68080087(工作日8:30—12:00、14:30—18:00)

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　　郑东新区2023年教师招聘计划空岗补充招聘报名表

　　2023年8月15日