具体面试时间、地点和相关要求等事宜在灵璧县人民政府网另行通知。

　　（四）体检与考察

　　1.根据招聘计划数和应聘人员成绩，从高分到低分（如最后一名并列，由面试组综合评议确定），按1：1比例等额确定进入体检、考察人员。

　　2.体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　5.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。

　　(五)公示

　　对体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，在灵璧县人民政府政务公开平台进行公示,公示时间为7天。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。

　　（六）签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，受聘人员与招聘学校签订劳动合同，对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。聘用人员与在编教师同工同酬，在职称评审等方面与在编教师同等对待，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期考核不合格，一年内不能取得相应教师资格者予以解除劳动关系。

　　五、相关事宜

　　招聘的相关信息，凡已发布的，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察等环节的，责任自负。

　　六、组织领导与纪律监督

　　本次招聘工作县纪委监委全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据相关规定追究责任，严肃处理。

　　监督举报电话：0557—6022500

　　政策咨询电话：0557—6039001

　　上述咨询服务和监督举报电话咨询时间为工作日。

　　附件1：2023年灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校面向社会公开招聘教辅人员岗位表.xls

　　附件2：2023年灵璧县高级职业技术学校、灵璧县技工学校公开招聘教辅人员报名资格审查表.docx

　　灵璧县教育体育局  灵璧县人力资源和社会保障局

　　2023年8月12日