(3)隐瞒不符合报考资格个人信息的;

　　(4)提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的;

　　(5)其他不符合报考资格条件、要求的。

　　(五)面试

　　面试公告将在大同市云州区人民政府门户网发布。资格复审合格进入面试的人员按面试公告规定，在指定时间、指定地点参加面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，面试成绩按四舍五入的办法保留两位小数。面试结束后考试综合成绩按笔试成绩的60%+面试成绩的40%进行计算。笔试、面试和考试综合成绩均按四舍五入的办法保留两位小数。综合成绩最低合格分数为60分。根据考试综合成绩从高到低排名，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若两名及以上考生考试综合成绩相同，则以笔试成绩由高到低确定排名，若笔试成绩仍相同，采取面试加试环节确定排名。

　　面试结束后，面试成绩、综合成绩及各岗位排名在大同市云州区人民政府门户网公布。

　　(六)体检与考察

　　体检由本次招聘工作领导组办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。

　　体检费用由参加体检人员自行负担。

　　不按时参加体检的考生按自动放弃处理，因未按时参加体检或体检不合格而产生的岗位空缺名额，按本岗位考生的综合成绩从高到低排名依次递补。

　　对体检合格考生进行考察。考察由本次招聘工作领导组办公室组织进行，考察内容包括：应试者的政治立场、社会公德、个人品德;敬业奉献、诚实守信、情趣健康;群众工作能力、组织协调能力、人际沟通能力等方面。对考察不合格者不予聘用。

　　(七)公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市云州区人民政府门户网公示七个工作日，公示期满无异议的，最终确定为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反应有严重问题，但一时难以查实又难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员由区人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。工资薪酬、福利待遇等按照所在乡镇事业人员有关政策规定执行。

　　服务期限不低于5年(含1年试用期)。聘用后在乡镇培养锻炼半年，参与乡镇工作，半年后安排到村工作。是中共正式党员的，安排担任村党组织副书记或党组织书记助理;非中共正式党员的，安排担任村委会主任助理。

　　四、咨询与监督

　　此次公开招聘认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发【2013】36号)，加强对招聘工作的监督，全程接受社会和区纪委监委派驻纪检监察组监督，对弄虚作假违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。

　　本方案由此次公招领导小组办公室解释，本方案未尽事宜由此次公招领导小组研究决定。

　　公告事项咨询电话：15535215939

　　咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件：大同市云州区2023年公开招聘大学本科及以上学历毕业生到村工作人员岗位需求计划表.xls

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导班。应试人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　大同市云州区2023年公开招聘

　　大学本科及以上学历毕业生到村工作人员领导组办公室

　　2023年8月14日