对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、教师资格等证书的报考人员，取消聘用资格。拟聘人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　（九）选岗

　　公示结束后，按总成绩从高分到低分依次选岗（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试合成成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分依次选岗，如均相同，报考托育中心教师有育婴师证书的优先选岗，报考中小学教师的则进行加试，加试方案另行确定）。

　　五、有关事宜

　　（一）考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审查贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生报考和聘用资格。

　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

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　　附件：2023年度颍上县公办学校（含托育中心）劳务派遣制教师公开招聘岗位计划表

　　2023年度颍上县公办学校（含托育中心）劳务派遣制教师公开招聘岗位计划表.xls

　　安徽慎诚人力资源管理有限公司

　　2023年8月14日