五、笔试

　　1.笔试时间、地点及详细事宜在“贵阳人才网”或“观人才”微信小程序上发布公告另行通知。

　　2.笔试科目：《教育综合知识》。

　　3.进入笔试环节的报考人员应携带身份证按规定的时间到考点参加笔试，笔试为闭卷考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩总分为100分，笔试结束后，笔试成绩将在“贵阳人才网”或“观人才”小程序公布。“最低笔试合格分数线”由招聘单位研究确定，笔试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　六、面试（试教）

　　依据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按试教人数与岗位招聘计划数之比不超过6:1，不低于3:1确定面试人数。取得面试资格人员名册将在“贵阳人才网”或“观人才”微信小程序公布。面试（试教）满分为100分，设最低合格分数线为60分，面试（试教）成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　面试形式：试教。

　　面试时间、地点及详细事宜在“贵阳人才网”或“观人才”微信小程序发布公告另行通知。

　　注：未参加或未完成面试的报考人员视为自动放弃。

　　七、总成绩计算及其他事项

　　报考人员的总成绩按笔试百分制成绩占40％、面试成绩占60％计算。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。

　　八、体检

　　参加体检的报考人员按照拟聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位出现总成绩末位并列的，则以面试成绩高者被确定为体检人员。若面试成绩也并列的，需加试确定体检人员。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的标准和项目进行。

　　体检和复检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　九、考核

　　体检合格的报考人员确定为考核对象。考核内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。

　　十、递补

　　因体检、考核不合格或自愿放弃而产生的空岗，由招聘单位在本岗位报考人员中按照从总成绩高分到低分的顺序，依次递补。

　　十一、公示

　　经资格初审、笔试、面试、体检、考核合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“贵阳人才网”或“观人才”微信小程序上进行公示。公示期3天。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　十二、签订合同及报到

　　对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，签订聘用合同后，安排到相应岗位工作。逾期未报到者视为自动放弃，招聘单位保留追究其违约责任的权利。

　　此次招聘的教师平均薪酬待遇标准为6万元/年起（不含单位缴纳的社会保险、医疗保险、住房公积金及考核奖励等）。

　　十三、工作要求及有关说明

　　（一）纪律监督

　　招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　（二）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

　　（三）本简章解释权属贵阳观山湖人才发展有限公司，未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由招聘单位研究确定。

　　咨询电话：王老师15285153912

　　龚老师18188506579

　　曾老师17584706966

　　钟老师18096100909

　　监督电话：0851-84846789

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　附件：

　　1.贵阳观山湖人才发展有限公司2023年面向社会招聘中小学教师岗位一览表.xlsx

　　2.贵阳观山湖人才发展有限公司2023年面向社会招聘中小学教师报名表.xls