（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫生健康部门与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

　　（三）聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。

　　（四）聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

　　（五）聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属县乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

　　逊克县卫生健康局

　　2023年8月11日

　　附件：1.2023年逊克县乡镇卫生院招聘大学生计划表

　　2.应聘人员报名登记表

　　3.2023年逊克县卫生健康行政部门乡镇卫生院招聘大学生工作联系表