为进一步充实全旗事业单位专业人才队伍，优化人才结构，满足事业发展需求，根据《新巴尔虎右旗事业单位引进人才工作办法(试行)》相关规定，经旗委人才工作领导小组研究，决定组织公开引进事业单位急需紧缺专业人才，现就引进人才简章发布如下：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神，认真贯彻执行事业单位引进专业人才相关政策规定，坚持德才兼备、按需引进、人岗相适和公开、公平、公正、择优的原则，不断壮大事业单位专业人才队伍，推动我旗高质量发展提供智力支持和人才保障。

　　二、引才计划

　　新巴尔虎右旗计划公开引进专业人才4人。具体岗位、人数、资格条件详见《2023年新巴尔虎右旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才职位表》。

　　三、引进条件

　　(一)引进人才条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.年龄为18周岁以上;

　　3.户籍为呼伦贝尔市户籍;

　　4.学历为全日制大学专科及以上;

　　5.具有良好的品行和职业道德，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，专业对口，具备从事工作的基本素质和能力;

　　6.具有在口岸城市互贸区、合作区等从事对外经贸工作5年及以上经历的，具有从事矿山安全生产管理工作5年及以上经历的不限专业;

　　7.大学专科及本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年8月14日以后出生)，硕士研究生毕业生年龄不超过40周岁(1983年8月14日以后出生);

　　8.自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生(初始学历为全日制普通本科<不含专升本>)与全日制研究生同等对待;在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历学位的，须具备教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　9.符合用人单位学历学位、专业要求和其他资格条件，学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2023年9月30日前。如遇特殊情况，由旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才领导小组议定。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加公开引进：

　　1.现役军人;

　　2.试用期及未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);

　　3.试用期及未满最低服务年限的公务员、参照《公务员法》管理人员;

　　4.各类定向招录培养的在读以及未满最低服务年限的人员;

　　5.被开除中国共产党党籍的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.被辞退未满5年的行政事业单位人员;

　　8.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　9.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、公开引进程序和方法

　　(一)发布公告

　　《2023年新巴尔虎右旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才简章》在新巴尔虎右旗政府网站发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年8月14日至2023年8月18日，上午9：00-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.报名人员采取网上报名方式进行报名。

　　报考人员按要求在网上下载填写《2023年新巴尔虎右旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才报名表》(以下简称《报名表》)和《考生诚信承诺书》，并附本人身份证、学历学位证书扫描件、学信网证明和近期蓝底正面免冠2寸数码彩照(电子版)一并压缩文件后命名为“姓名+联系方式”发送至指定邮箱。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效。凡弄虚作假者，一经查实即取消报考乃至引进资格。报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　3.报名人员为行政事业单位工作人员的以及属于企业职工并签有劳动合同的，须征得本单位同意。

　　4.本次公开引进各岗位均不设开考比例，不收取任何费用。不指定考试用书，不委托任何考试培训机构。