(三)面试

　　1.本次招聘采取直接面试方式进行。招聘岗位资格审查通过人数不超过5人时按实际报名人数进行面试;招聘岗位资格审查通过人数超过5人则增加面谈环节(面谈时间、地点另行通知)，同时按1:3进行面试。

　　2.考试成绩计算

　　①面谈成绩仅作为进入面试的依据;

　　②面试成绩=考试总成绩作为进入体检人选依据，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据招聘总考试成绩由高分至低分，按岗位数1：1比例确定确定体检人选;体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可按考试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由个人承担。

　　(五)公示

　　根据面试成绩和体检结果，由武鸣区人社局在城区人民政府门户网站公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经审核不影响聘用的，办理聘用手续。

　　(六)签订合同

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员不具有公务员或事业单位工作人员身份，参照外聘人员进行管理，由武鸣区人社局与其签订劳动合同，合同期1年。

　　四、相关待遇

　　(一)劳动报酬和社会保险等待遇

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员每人每月工资4350元，依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金(需缴纳的五险一金个人应缴部分由个人承担)。

　　(二)休息休假

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员享受国家和自治区规定的休息休假权。

　　具体事宜可向南宁市武鸣区劳动就业服务中心电话咨询：0771-6223717。

　　查看附件>>>

　　1.南宁市武鸣区2023年“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘岗位计划表

　　2.南宁市武鸣区2023年“点对点”送工和乡村公岗专管员报名表

　　南宁市武鸣区人力资源和社会保障局

　　2023年8月11日