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2023年三门峡渑池县招聘幼儿教师公告(第1号)
2023-08-11 10:59:50   地区:河南   浏览:0

  公共科目8:00—9:40

  专业科目10:20—12:00

  (3)笔试地点:详见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

  笔试成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%+加分。

  笔试成绩在渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.gov.cn)公布。

  2、面试

  (1)资格复审和面试资格确认

  根据笔试成绩,按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员,如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格确认和面试资格确认不合格的,取消其面试资格,出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。

  资格确认采取现场确认的方式进行,时间及地点将在渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.gov.cn)公布。参加现场资格确认人员须提供以下材料原件及复印件:

  ①本人有效身份证;

  ②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告。港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书;

  ③教师资格证;

  ④笔试准考证;

  ⑤《渑池县2023年公开招聘幼儿教师面试确认表》;

  ⑥在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)(附件6);

  面试资格确认通过人员即为参加面试人员。

  面试资格确认时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的,取消报考资格,同时列入失信人员名单。

  (2)面试时间和地点:详见《面试通知单》。

  (3)面试形式和内容:

  面试采取试讲的形式进行,主要测试应聘者的专业水平、课堂教学能力、语言表达能力以及举止仪表等。试讲教材使用亿童主题学习包(华东科技大学出版社)。

  (4)面试满分100分,面试原始成绩当场公布。

  (5)因面试考生分布在两个及以上面试组,面试成绩采取“二次平均法”(附件5),由原始成绩加权平均得出。

  3、考试总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算除加权系数四舍五入保留四位小数外,其余计算过程的计算结果均按四舍五入办法保留到小数点后两位。

  4、面试结束后在渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.gov.cn)公布考试总成绩。

  (四)体检

  根据考试总成绩,按照岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇报考岗位末位考试总成绩相同的情况,则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如面试成绩也相同,则按专业科目成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如专业科目成绩也相同,则同时列入体检对象范围。若体检、考察均合格,则追加岗位招聘计划。体检项目、标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017修订)》的规定执行。

  对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,则按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补,递补最多不超过两次。

  (五)考察

  体检合格人员确定为考察对象。

  考察采取审查档案和实地考察等方式进行,主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,并对报考资格条件进行复查。

  考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃和资格复查不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。递补只进行一次。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

  (六)选岗

  按考试总成绩从高分到低分依次在公立幼儿园中由本人公开、自主选择工作单位。考试总成绩相同时,选岗顺序按确定体检人员方法进行。选岗等有关事宜另行通知。