3.本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）原件及复印件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

　　4.近期同底免冠一寸彩色证件照片4张。

　　5.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份（如执业资格证等）。

　　6.考生报名诚信承诺书（须签名按手印）一份。

　　在凯里市卫生健康部门指导下，各招聘单位按照本《实施方案》及《职位一览表》的要求对照考生报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查，经审查符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格审查的工作人员在《报名表》上签署意见，并加盖单位公章。经资格审查合格人员方可进入下一环节，审查不合格的，不得进入下一环节。

　　报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《职位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，因报考人员未正确填写报考信息、未按要求提供报考材料，责任由考生自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。通过资格审核的报考人员，不得再报考考试时间相同的其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　通过资格审查的考生，应准确留下联系电话，并保持通畅。否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

　　报名（缴费）结束后，由凯里市卫生健康局在“凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）”公布每个岗位报名成功人数情况。

　　报名（缴费）结束后，无人缴费的招聘岗位将取消招聘计划；缴费人数与招聘计划数比例小于1:1（不含1:1）的，招聘计划数予以减少。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　五、考试方式

　　（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的办法进行。

　　1.同一职位资格审查合格人数小于或等于30人的，只进行面试（专业测试），分值为100分，即考生综合成绩=面试成绩，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

　　2.同一职位资格审查合格人数超过30人（不含30人）的，先进行笔试，再按1:3比例进行面试（专业测试），笔试和面试（专业测试）分值各为100分；笔试成绩占60%和面试成绩占40%，即考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

　　（二）笔试

　　笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。

　　1.笔试考试科目

　　笔试考试内容见职位一览表。

　　2.笔试命题

　　笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。

　　3.笔试考试时间及《笔试准考证》领取时间另行通知，考试地点为凯里市。

　　4.凭个人第二代有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》领取《笔试准考证》。委托他人领取的，须提供双方签字的委托书和被委托人身份证原件及复印件各1份。

　　笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。笔试考生须佩戴一次性医用口罩，同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。

　　需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（只进行面试（专业测试）的考生除外）。

　　笔试成绩由凯里市人社局在凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）公告。

　　笔试考试工作由凯里市卫生健康局组织实施。