3.本次招聘不设开考比例，按实际报名人数开考，每位报考人员只能报考一个岗位。报名结束后，如确认岗位报考人数达不到招聘计划数或无人报考，将相应减少或取消该岗位招聘计划。减少或取消的岗位在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。

　　六、面试

　　1.经报名资格审查合格人员直接进入面试，面试由纳雍县2023年公开招聘规划执法协管员工作领导小组组织实施。未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　2.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。

　　3.面试以结构化面试方式进行，成绩按百分制计算，“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩将在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn)上公布。

　　4.面试时间及地点见面试准考证。

　　5.经资格初审合格人员凭本人身份证和缴费收据于2023年8月18日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)在纳雍县人力资源和社会保障局一楼领取面试准考证。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序按同一职位的招聘计划数1:1比例确定拟聘用人员，同一职位应聘人员面试成绩名次末位并列的，采用加试面试确定该职位进入拟聘用人员。拟聘用人员名单在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。

　　(二)聘用

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位与其签订劳动合同。

　　在整个招聘过程中因考生自动放弃、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

　　九、薪酬待遇

　　聘用后协管员工资为：底薪2660元/月+绩效900元/月;按有关规定缴纳社会保险，单位缴纳部分由单位负担，个人缴纳部分从个人工资中代扣代缴。

　　十、工作要求及注意事项

　　(一)招聘工作接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0857—3521283(纳雍县自然资源局)

　　0857—3531064(纳雍县人力资源和社会保障局考试聘用管理股)

　　(二)在招聘各环节中，国家、省市出台新规定的，按新规定执行。

　　(三)本《实施方案》解释权属纳雍县2023年公开招聘规划执法协管员工作领导小组办公室。本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。考生应仔细阅读实施方案，密切关注招聘相关公告;如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。

　　(四)本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县2023年公开招聘规划执法协管员工作领导小组办公室另行通知。 

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　　附件1.纳雍县2023年面向社会公开招聘规划执法协管员岗位表.xlsx 

　　附件2.纳雍县2023年面向社会公开招聘规划执法协管员报名信息表.doc

　　附件3.诚信报考承诺书.doc

　　纳雍县2023年公开招聘规划执法协管员工作

　　领导小组办公室

　　2023年8月9日