(五)公示聘用

　　考察合格的，按规定在宁波前湾新区管委会网站统一进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响招聘录用的，按规定办理聘用手续。

　　拟聘用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。在办理聘用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘对象档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　(六)递补规定

　　体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、考生在公示结束之日前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，均在该岗位第二轮面试合格人员中按总成绩高分到低分予以递补。

　　公示结束后，因故造成拟聘用岗位空缺的，均不作递补。

　　六、其他相关事项

　　1、聘用人员统一纳入事业编制人员管理，签订事业单位聘用合同，首次聘期3年。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　2、聘用人员须在新区服务期限满5年后，方可办理流动手续。

　　3、本公告由宁波前湾新区人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次公开招聘工作咨询电话(工作时间开放，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)：宁波前湾新区人力资源和社会保障局0574-89280149、89280167。

　　监督电话(工作时间开放)：0574-89280412。

　　附件：

　　1.宁波前湾新区所属事业单位公开招聘高层次人才报名表.docx

　　2.宁波前湾新区所属事业单位公开招聘高层次人才招聘岗位、人数及资格条件.doc

　　3.2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx