报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证(应在有效期限内)必须一致。报考人员填写的个人信息必须真实有效，与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　2、资格初审时间：2023年8月18日9时至8月20日16时。

　　招聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的报考资格进行初审。初审期间，报名系统不对报考人员开放。

　　3、查询或再次报名时间：2023年8月21日9时至16时。

　　已网上报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位。未通过初审及单个岗位通过初审人数不足1:3的，再次报名时间内可改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。(再次报名后，单个岗位初审通过人数不足1:3的，取消该招聘岗位指标，并在宁波前湾新区管委会网站予以公布。)

　　(二)现场资格确认和考试

　　本次招聘采用笔试加面试的方式进行，考试具体时间、地点另行通知，请保持通讯通畅，务必按通知要求的时间、地点参加现场资格确认和考试，不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

　　1、现场资格确认

　　报考人员需提供以下材料的原件及复印件：报名表(附件1纸质版，贴照片并本人签名)、本人身份证、户籍或生源地证明材料、学历学位证书和学信网电子注册备案表。

　　每个岗位符合条件的现场资格确认通过人数不足1:3的，取消招聘岗位指标。

　　2、第一轮面试

　　现场资格确认后，对通过审核的应聘人员进行第一轮面试。第一轮面试采用双向交流面谈的形式，主要考察面试人员的学习经历、专业知识、社会实践、特长荣誉、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况。面试满分100分，不足60分者淘汰。第一轮面试结束后，按照各岗位招聘指标数1:6的比例择优确定入围笔试人员，第一轮面试成绩合格人员不足比例的按实际人数确定笔试对象;规定比例内末位考生第一轮面试成绩并列的一并进入笔试。(第一轮面试成绩合格人员不足1:3的，取消该招聘岗位指标，并在宁波前湾新区管委会网站予以公布。)

　　3、下载并打印准考证。

　　笔试入围人员登录报名系统打印准考证，时间另行通知，逾期系统将自动关闭。

　　4、笔试

　　笔试内容为综合写作，总分100分，不足60分者淘汰。在笔试合格人员中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定第二轮面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入第二轮面试)。

　　5、第二轮面试

　　第二轮面试采用结构化面试的形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试满分100分，不足60分者淘汰。

　　6、成绩

　　本次招聘第一轮面试不计入总成绩。笔试成绩和第二轮面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。在第二轮面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同，则另行加试。成绩在宁波前湾新区管委会网站公布。

　　(三)体检

　　体检工作由前湾新区人力资源和社会保障局组织实施。体检时间及相关事项在宁波前湾新区管委会网站另行公布。体检对象按规定时间到指定地点进行体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察。考察工作由用人单位主管部门组织实施，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。具体参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。