（五）体检与考察

　　1.面试结束后3个工作日内在“西安盛远人才”微信公众号公布进入体检人员名单。

　　2.体检由专业体检机构参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

　　3.体检合格后，对考生进行考察，不合格者取消录用资格。

　　4.对体检、考察不合格或放弃入职等因素形成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。

　　（六）公示

　　体检考察合格者确定为录用人员名单在“西安盛远人才”微信公众号公示。

　　（七）录用

　　录用人员与西安盛远人才服务有限公司签订劳务派遣合同。试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。入职后按照国家相关规定缴纳五险一金，根据个人学历及实际工作经历情况执行用工单位劳务派遣员工薪酬标准。

　　（八）重要提示

　　应聘人员报名时须正确提交能及时联系到本人的电话号码及紧急联系人电话号码，以便在各类通知环节、资格审查、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　咨询电话：029-89108007、84516010（报名期间9:00-12:00；14:00-18:00）

　　附件1：招聘岗位需求表.xls

　　附件2：招聘报名表.doc