2.面试形式：采用结构化面试形式。

　　3.面试时间及地点：通过资格复审的报考人员登录原报名网站，按要求打印《面试准考证》，面试时间及地点以《面试准考证》规定的时间及地点为准。进入面试人员须持《面试准考证》及居民有效身份证进入面试考场。面试成绩现场公布，并在尚义县人民政府网站（http://www.zjksy.gov.cn）公告公示栏和县人力资源和社会保障局微信公众号公布面试成绩及总成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位）。

　　六、考核、体检

　　（一）考核审档

　　考核由县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织实施，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对个人档案材料及相关证件进行审核。

　　（二）体检

　　根据招聘计划，按总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高分到低分按报考职位1:1的比例确定体检人员，综合成绩并列时，学历高者优先；学历相同时笔试成绩高者优先。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检地点、时间另行通知。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照从高分到低分依次递补其他考生，且只递补一次。

　　1.应聘人员体检或者考核不符合要求的；

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘人选在公示期间放弃聘用的。

　　七、公示、聘用

　　根据考试、考核、体检等情况，确定拟聘用人选，将拟聘用人员名单在尚义县人民政府网站（http://www.zjksy.gov.cn）公告公示栏和县人力资源和社会保障局微信公众号，公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经查实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按照干部管理权限审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被招聘人员按相关政策规定实施试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　八、其他相关事宜

　　（一）考生必须履行诚信要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　（二）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

　　（三）请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

　　特别提醒：

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本方案未尽事宜，由尚义县2023年公开招聘医技工作人员领导小组研究决定。本公告发布后，如遇突发情况或重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

　　尚义县2023年公开招聘医技工作人员领导小组

　　2023年8月7日

　　附件：

　　尚义县2023年公开招聘医技工作人员岗位设置表