面试满分为100分，采取半结构化面试的方式进行，主要测评应聘者专业知识素质，包括但不限于应聘人员的综合分析、专业技能、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等。面试成绩80分(含)以上人员，视为面试成绩合格，可进入下一环节。

　　(五)意向人选的确定

　　按照计划聘用人数1：1的比例根据面试成绩由高到低等额确定意向人选。如面试成绩相同，均确定为意向人选。

　　(六)背景调查

　　由龙门旅游集团组织或委托第三方人力资源机构对意向人选进行背景调查，背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性;履历调查;业务能力与业绩;职业操守;调查对象对候选人的主观评价;离职原因等。

　　经背景调查，无违法违纪、无不良嗜好、且身心健康、职业道德良好的意向人选进行薪酬洽谈并进入体检环节。

　　背景调查不合格者，可取消其拟录用资格，并按报考同一招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)体检

　　体检标准按照相关要求到指定医院进行体检，体检费用自理。体检不合格者取消其拟录用资格，并按报考同一招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)聘用

　　招聘工作结束后未收到影响聘用的举报或线索的，由公司按规定办理聘用手续。

　　五、聘用方式及薪酬福利

　　本岗位为劳务派遣岗位，凡录用人员按规定办理劳务派遣手续。聘用公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照国家规定和公司制度享受社会保险和相关福利。

　　六、其他要求

　　(一)应聘人员应认真填写个人简历，并对简历信息的真实性、准确性负责。如发现信息与事实不符、弄虚作假以及违反考试、应聘纪律的，一律取消应聘资格。

　　(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试等环节的，均视为自动放弃考试、应聘资格。未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

　　(三)对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。

　　(四)本次公开选聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。本公告未尽事宜，由洛阳龙门旅游集团有限公司负责解释。

　　咨询电话：0379—65982771

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　　咨询时间：工作日上午9点—12点，下午3点—6点