2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
(五)公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站公示,公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员办理聘用手续。原则上拟聘用人员需在公示结束后1个月内办结聘用手续;不按规定时间办理报到和聘用手续的,按自动放弃取消聘用资格处理。
3.受聘用人员性质为劳务派遣合同工。受聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司(劳务派遣机构)签订劳动合同,由该公司派遣到南通市通州区档案馆工作。
受聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,必须在终止原有合同后,方可与南通市通州区宏达劳务技术开发公司(劳务派遣机构)签订合同;如与原单位涉及劳动合同纠纷的,概由本人负责处理。
在体检、考察、拟录用公示等过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩出现同分的按面试成绩从高分到低分依次递补):
(1)自动放弃的;
(2)不符合报考条件的;
(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(4)拟聘用人员公示的结果影响聘用的;
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
四、薪酬待遇
受聘用人员工资待遇按照南通市通州区机关事业单位编外用工相关规定执行。
五、政策咨询及纪律监督
本公告由南通市通州区档案馆负责解释。咨询联系人:韩女士;咨询联系电话:0513—86110318。
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受区纪委监委派驻区委办公室纪检监察组和社会公众的监督,监督电话:0513—81691789。
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