报名时所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成现场资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

　　招聘单位报名地点和报名电子邮箱：

　　1.资格审查事项。资格审查工作由招聘单位负责。招聘单位须在报考人员现场或者电话确认报名当日起2日内，按照公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明理由。

　　2.审查结果反馈。在规定的资格审查时间内，招聘单位现场或者电话向报考人员反馈审查结果。一名考生只能报考《计划表》中一个岗位，已通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。

　　四、考试

　　（一）招聘方式。此次招聘采取“直接面试”方式招聘。

　　（二）开考比例。本次招聘不设置开考比例,如报考同一岗位且符合条件的考生人数不超过30人（含30人），直接进入面试环节。如报考同一岗位且符合条件的考生人数超过30人，由武宣县卫生健康局、武宣县人力资源和社会保障局组织专业知识笔试，笔试成绩由高到低按1:3确定面试人选，面试人选公布在来宾人才网上。面试人选确定后有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。因无人报考或报考人数少于计划数将核减的岗位在来宾人才网公布。

　　（三）面试资格审查。现场资格审查时间地点由招聘单位工作人员另行通知，资格审核通过后方可参加面试。面试资格审查方式为现场验证，由报考者持本人有效居民毕业证、报名登记表、学位证、身份证、国家机关或事业单位在职在编人员须提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明以及按照报考岗位要求持本人相关资格证、执业证、职称证等证件原件等以及岗位要求的其他相关证明材料，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。报考者不按时参加现场验证的，视为放弃面试资格。

　　因招聘单位（主管部门）资格审查不严格，同意不符合条件的报考人员参加考试的，人社部门将不予办理增人手续，由此引起相关纠纷的，后果由招聘单位及招聘单位的主管部门承担。

　　（四）面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。

　　（五）面试的时间和地点。根据报名情况，面试的具体时间和地点将在来宾人才网（http://lb.gxrc.com/）面试公告中公布。

　　（六）面试的组织管理。由武宣县卫生健康局会同武宣县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县卫生健康局委派人员和异地考官7人组成，其中一个面试考场本地考官为4名，异地考官为3名，异地考官从其他县（市、区）选派。面试考官须持有面试考官资格证书。考官组成人员按程序报市人力资源和社会保障局备案。

　　面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。面试当天因个人原因未能按时参加面试的视为自动放弃面试资格。

　　（七）面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后，武宣县卫生健康局及招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

　　（八）录像。面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

　　五、考核、体检和公示