2、卫生岗位、气象岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。

　　面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。考生需及时关注景县人民政府网的公告通知，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

　　面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试成绩的排名顺序采取“蛇型”分组法分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划确定人选。

　　考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

　　总成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%（成绩四舍五入保留小数点后两位）

　　(四)按考生综合考试成绩，确定进入体检考生名单

　　面试成绩达到合格分数线以上的，由县招聘工作领导小组，依照招聘计划，分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者；如笔试成绩也相同，取笔试科目一成绩高者；如科目一笔试成绩相同，取学历高者。

　　七、体检

　　体检由景县教育局、景县卫健局和景县气象局分别组织实施。体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理，体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格的，按名次依次递补。

　　八、考察

　　拟聘人员提供个人档案和相关证明材料，由教育局、卫健局和气象局分别对拟聘人员的档案及政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格人员做为拟聘用人选在景县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。考察不合格和不能按规定提供档案资料的，取消拟聘用资格，按名次依次递补。

　　九、办理聘用手续

　　对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，由主管部门提出聘用意见，经招聘工作领导小组研究，确定为聘用人选，依据所报岗位聘用到各事业单位工作，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同。

　　如对报考岗位有疑问请拔打单位咨询电话:0318-7768168（教育局），0318-4222506（卫健局），0318-4222962（气象局），技术咨询：0318-6966606。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

　　特别提醒：请考生及时关注景县人民政府网。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

　　附件1：景县事业单位公开招聘计划.xls

　　附件2：气象部门人员招录专业目录.docx

　　景县公开招聘工作领导小组

　　2023年8月4日