网络报名必需上传资料:本人有效身份证、毕业证、学位证、所持相关职称证书原件及复印件,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
3.报名考试费:根据云价收费〔2011〕15号文件规定,对通过报名资格初审的人员,每人自愿交报名考试费50元,因个人原因放弃考试的,费用不予退还。
注意事项:①资格初审通过后,于2023年8月13日下午18:00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费,逾期未完成缴费的不予受理,视为自动放弃考试;②审核通过且缴费人员须在云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/),下载打印笔试准考证,准考证打印时间另行通知,招聘期间报考人员须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告或未按时打印准考证导致不能参加考试的,责任由报考人员本人自行承担。
(三)资格审查
依据招聘条件要求,对报考人员填写的报名表进行报名资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程,请报考人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求,简历及相关证件证书弄虚作假的考生,一律取消其报名考试或聘用资格。
(四)考试方式
此次招聘采取笔试(50%)+专业技能测试(50%)相结合的方式进行,综合成绩100分。笔试结束后,根据笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘计划1:3的比例确定进入专业技能测试,若确定的专业技能测试人员笔试成绩最后1名出现并列,则并列进入专业技能测试。
专业技能测试成绩以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。设70分为合格分数线,达不到合格分数的,不记入综合成绩,不予录用。考试具体时间地点根据实际情况另行通知。
(五)体检
根据报考人员成绩,按从高分到低分的顺序等额确定体检人员。体检必须到县(区)级及以上指定医院进行,其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检,否则后果自负,视为体检不合格,一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检项目不得缺项。首次体检不合格,在3个工作日内由本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。
(六)考察
对体检合格的拟录用人员政治素质、道德品质以及需要回避的情况等进行考察。拟录用人员考察不合格或放弃考察按综合成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
体检和考察结束后,拟聘用人员在玉溪市人才网(http://www.yxrc.cn)上进行为期5个工作日的公示。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的,予以录用;反映的问题对录用有影响并查有实据的,不予录用。
(八)聘用及人员管理
1.由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司聘用,签订劳动合同,并派遣到玉溪市中心血站,由玉溪市中心血站统一安排工作岗位。
2.由玉溪市中心血站对聘用人员进行日常管理。聘用人员的岗位职责、作息制度、薪酬待遇、考核奖励等按市中心血站的有关规定执行。
六、薪酬待遇、作息时间
(一)薪酬待遇
试用期两个月,试用期工资:1750元+五项社会保险;试用期满后薪酬待遇为:基础工资+学历工资+职称工资+工龄工资+绩效工资+五项社会保险+住房公积金。
(二)作息时间
作息时间按用工单位有关规定执行,享受国家法定节假日、双休日休息休假制度。
七、其它事项
(一)当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格、或自行放弃体检、政审、录用,或试用期不合格等情况时,由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和用工单位研究决定是否按本次招聘的面试成绩依次递补。
(二)首次聘用期满,视聘用人员工作表现和岗位工作需要情况,由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同研究决定是否续聘。
- 2026中共孟连县委党校第一批急需紧缺人才招聘2人公告
- 2026普洱市孟连县农科行业第一批急需紧缺人才招聘5人公告
- 2026普洱市孟连县住建行业第一批急需紧缺人才招聘2人公告
- 2026普洱市孟连县融媒体中心第一批急需紧缺人才招聘3人公告
- 2026普洱市孟连县医疗卫生行业第一批急需紧缺人才招聘6人公告
- 2025年11月昆明市石林彝族自治县应急管理局编外人员招聘6人公告.
- 2026玉溪市玉白顶自然保护区管护局招聘森林草原火灾预防专业队队员公告
- 2026云南普洱市墨江县教育体育行业急需紧缺人才招聘15人公告
- 2026文山州丘北县事业单位紧缺岗位招聘通告(6人)
- 2025大理州洱源县洱海流域管理局招聘辅助执法人员公告(3人)
- 2025怒江州泸水市社会福利中心养老机构工作人员招聘公告(7人)
- 2025云南丽江市古城区应急管理局招聘合同制综合应急救援人员7人公告
- 2025云南昆明市晋宁区文化和旅游局招聘编外工作人员1人公告
- 2025云南广播电视台招聘5人(第二批)公告
就业指南网 www.jiuyezhinan.com
