2.考察。考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。对政治上不合格的，实行“一票否决”，不予聘用。

　　3.递补。放弃体检、考察或体检、考察不合格人员予以递补一次。

　　(四)公示和聘用

　　对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在宁都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人社局报县机关事业单位人事调配工作领导小组同意后下发聘用文件并办理聘用手续。

　　正式录聘人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理。按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期六个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用在本县最低服务期限为5周年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。

　　五、人才待遇政策

　　(一)人才特殊津贴。对县机关、企事业单位全职引进的在岗全日制硕士研究生人才，给予每人每月1000元的人才特殊津贴，连续发放3年。

　　(二)人才生活补贴。对新录用在行政机关、事业单位工作或与我县企业签订3年以上劳动合同，并首次在宁都缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士及高级技师(一级)、全日制本科及技师(二级)，分别给予25万元、10万元、2万元生活补贴，对来宁创业就业的“985”“211”高校本科毕业生，按照全日制硕士研究生的标准，给予生活补贴，补贴分5年发放，社保每缴满一年发放一次，补贴资金从县财政预算的人才专项经费中列支。

　　(三)人才住房政策。在县创新创业或被县各级机关和企事业单位录用、聘用的全日制本科以上毕业生，全职在县工作并在县城范围内无购房、建房记录者(含配偶、父母无房)不受入职时间、户籍限制，经单位推荐后可以申请人才公寓。

　　对符合条件无法提供人才公寓租住的，给予发放人才租房补贴;经认定的全日制本科生及相当层次人才每人每月补贴400元，全日制硕士研究生及相当层次人才每人每月补贴500元，全日制博士生及相当层次人才每人每月补贴1000元;最长补贴期不超过5年，补贴期视同人才住房租住期。所需费用从县财政预算的人才专项经费中列支。

　　对来宁都创业或工作满5年后，县城规划区范围内无住房，在宁都购买商品房的，由县财政给予全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元一次性购房补贴，给予人社、教科体、卫健部门引进的全日制本科学历教育人才和医疗卫生人才2万元一次性购房补贴。

　　(四)人才交通补贴。对引进的宁都籍以外全日制本科学历以上人才，每年按标准报销一次探亲车旅费，凭有关票据向所在单位申报。

　　六、其他

　　本方案未尽事宜由宁都县2023年面向社会考核招聘硕士研究生领导小组研究决定，由县人社局负责解释。

　　咨询电话：0797-6926308

　　附件：

　　1.赣州市宁都县2023年面向社会考核招聘高层次人才岗位表

　　2.赣州市宁都县2023年第二次面向社会考核招聘硕士研究生报名表

　　3.研究生学科专业目录

　　宁都县2023年面向社会考核招聘硕士研究生领导小组办公室

　　2023年8月2日