（四）考试方法及有关要求

　　本考试分为初试和复试两个环节，采用“结构化面试+特长展示”的方式进行，按照报考岗位，由永仁县文化和旅游局2023年公开招聘紧缺人才工作领导小组组织相关人员进行测试。初试和复试总分均为100分，各环节均划定最低分数线为70分，根据初试和复试成绩按比例确定综合成绩。招聘岗位与报名人数达到1:3以上方可进行初试。根据初试成绩由高到低，原则上按招聘岗位人数1:3的比例确定复试人员，若达不到招聘岗位数1:3的比例，按实际人数进入复试。如每个岗位报名人员总数达到15人（不含）以上，初试前，在监督组的全程监督下，按招聘岗位分类组织一次初选，初选考试总分100分。考生自备音乐、乐器和道具（钢琴现场提供，其他器乐、道具需自备），音乐创作岗位初选内容为：根据乐谱进行器乐表演或歌曲演唱；舞蹈编导岗位初选内容为：整体外形、柔开度基本功素质和个人舞蹈片段展示；戏剧编导岗位初选内容为：命题编讲故事。由同一组面试考官进行评分，每个岗位按初选成绩从高到低的顺序确定10人参加初试。

　　1.时间地点：报考者需持本人身份证参加考试，现场抽签后按号序进入考场逐项应试。

　　考试时间：2023年8月19日上午8：00

　　考试地点：永仁县青少年活动中心

　　2.初试。重点测试应聘者的知识储备和知识结构、逻辑思维能力、语言表达能力、仪容仪表、专业能力等方面进行评价，总分100分，内容为：

　　（1）音乐创作：作曲与作曲技术基础知识测试。①视唱考核：考官出谱，考生现场视唱（40分）；②演唱考核：自备音乐作品现场演唱（40分）；③音乐作品现场创作或原创作品展示（20分）。

　　（2）舞蹈编导：①舞蹈基本功、技巧和艺术表现力（30分）；②自备舞蹈作品现场表演（30分）；③舞蹈即兴表演（40分）。

　　（3）戏剧编导：①考生作品展示，阐述创作思路并进行片段表演（10分）；②根据指定命题讲故事（90分）。

　　3.复试。重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，主要通过现场专业技能展示的方式进行，总分100分。

　　（1）音乐创作：①根据指定的歌词创作一首带乐器伴奏的歌曲并表演（70分）；②准备一项除作曲外的技能进行展示，如：声乐、器乐、曲艺、主持等，展示“一专多能”（30分）。

　　（2）舞蹈编导：①根据命题编创舞蹈，主题突出，编排有艺术性、新颖别致，肢体配合协调，舞姿优美（70分）。②选择声乐、器乐、曲艺、主持、音响等其他艺术门类中的1项进行现场表演，展示“一专多能”（30分）。

　　（3）戏剧编导：①现场创作，根据指定命题写作并导演阐述（70分）；②选择声乐、器乐、舞蹈、曲艺、主持、音响等其他艺术门类中的1项进行现场表演，展示“一专多能”（30分）。

　　（4）复试时间地点根据初试情况另行通知。

　　4.成绩计算。

　　综合成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%（保留两位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理），满分100分。

　　（五）确定拟聘用人选

　　招聘工作领导小组根据应聘人员综合成绩由高到低确定拟聘用人选（复试得分低于70分者不得确定为拟聘人选，如综合成绩分数相同，按复试成绩高优先的顺序确定拟聘用人选）。

　　（六）体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检合格的考生为考察对象，具体体检时间由用人单位另行通知。

　　（七）考察

　　体检合格进入考察政审，主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

　　（八）递补。若出现拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃的，招聘工作领导小组按在合格分数线以上考生综合成绩从高到低依次递补（公示后不再递补）。

　　（九）公示与聘用