根据《奈曼旗人才引进实施办法》，结合用人单位工作需求，决定面向社会公开引进一批高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划引进列编高层次、急需紧缺人才17名。其中，旗直事业单位计划引进人才8名，乡镇事业单位计划引进人才4名,卫健系统引进5名(详见附件)。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德、较强的创新创业精神和较高的学术技术水平。

　　2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.取得岗位要求的学历、学位，本科毕业生需符合国家教育部公布的“双一流”建设高校或建设学科名单(2017年公布的第一轮、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单均可)，研究生要求学历学位证俱全，且高等教育阶段起始学历为全日制本科(不含专升本)。

　　5.博士研究生年龄在45周岁以下(1977年1月1日(含)以后出生);硕士研究生、“双一流”建设高校或建设学科本科生年龄在35周岁以下(1987年1月1日(含)以后出生)。

　　6.国(境)外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容具体判定。

　　7.2023年应届毕业生学历学位取得时间截至2023年8月31日(含)，其他资格条件取得时间截至报名开始日(含)之前。

　　8.符合公布的高层次、急需紧缺人才需求目录所列岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人、在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年应届毕业生);

　　2.试用期内或未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员考录或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　6.奈曼旗机关事业单位在编人员;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进程序

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名方式

　　应聘人员登录报名系统网站(https://sign.naimanyun.cn)进行报名。报名时需使用电脑报名，不能使用移动端设备报名。本次报名不收取费用。

　　2.报名时间：2023年8月7日8:30--11日16:00

　　3.本次报名不设开考比例。根据报名及资格初审通过人数确定考试形式(符合条件的博士研究生报名不计算在报名人数之内)。报名合格人数和岗位计划数比例低于3:1的(含)，直接进入资格复审环节，无需参加笔试;超过3:1的(不含)，采取笔试、面试方式进行测评。符合条件的博士研究生报名直接进入考察环节。对无人报考的岗位和报名人数小于引进计划数的岗位予以核减，核减情况在奈曼旗人民政府网公布。

　　4.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历(填写上学起止年月，所读大学、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，将不予审查通过。报名符合条件的，审核通过;不符合条件的，提示理由，核对后提交再次进入初审环节。

　　5.应聘人员每人限报一个岗位，严禁同一考生使用不同信息重复报名，对于重复报名导致系统信息不能确认的，后果由应聘人员自负。报名信息一经提交，不能更改。应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。

　　(二)笔试

　　1.报名人数与岗位数比例超过3:1(不含)的应聘人员，需参加笔试。报名人数与岗位数比例在3:1(不含)以下的应聘人员，直接进入资格复审环节。笔试成绩不计入总成绩。