（六）递补

　　报考人员未按时参加资格复审、体检或资格复审、体检、考察等环节有不合格以及报考人员提交书面自愿放弃申请的，可按照该岗位专业素质测试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但专业素质测试成绩低于80分的不再递补，拟聘人员开始公示后不再递补。

　　五、纪律与注意事项

　　（一）姚安县融媒体中心公开引进紧缺人才工作领导小组邀请县人大代表、县政协委员、县人社局、县融媒体中心人员全程进行监督。

　　（二）严格遵守回避规定，考官与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系及其他有可能影响招聘公平公正的情形，须实行回避。

　　（三）参与引进工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。

　　（四）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　（五）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。

　　（六）应聘人员请仔细阅读《公告》内容。

　　（七）本方案中未尽事宜由姚安县融媒体中心负责解释。

　　咨询电话：0878-608233013629471547（陈老师）

　　15758542452（谢老师）

　　监督举报电话

　　姚安县人力资源和社会保障局：0878-6015016

　　楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

　　附件：

　　1.姚安县融媒体中心2023年紧缺人才公开招聘岗位信息表

　　2.姚安县融媒体中心2023年紧缺人才公开招聘报名资格审查表

　　3.姚安县融媒体中心2023年紧缺人才公开招聘应聘人员诚信承诺书

　　姚安县融媒体中心

　　2023年8月1日