5．总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（五）体检

　　参照国家公务员招录的有关标准和规定统一组织体检。根据考试总成绩从高到低的顺序，按照与计划招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若出现末位成绩并列的情况，以笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选。若笔试成绩仍然相同，则一同进入体检。

　　进入体检人员名单、体检时间及要求在中牟县人民政府官网公布。

　　因考生自动放弃或体检出现不合格造成的岗位空缺，在同岗位面试人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　（六）考察

　　根据考试总成绩和体检结论，按计划招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无失信、有无违法犯罪情况等。

　　在考察过程中，因考生自动放弃或考察不合格所产生的岗位空缺，在报考同一岗位且体检合格的人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　（七）公示

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中牟县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。

　　（八）聘用

　　1.公示期满无异议，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。拟聘用人员在接到正式到岗通知后，应于20日内报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

　　2.新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。

　　3.试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　（一）进入面试人员名单、进入体检人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在中牟县人民政府官网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

　　（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）本次招聘工作最终解释权归中牟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室，本公告未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行。

　　技术电话：400-001-6171

　　咨询电话：0371-62189006

　　监督电话：0371-62189168

　　咨询时间：上午8:30－12:00下午14:30－17:00（工作日）

　　中牟县事业单位公开招聘工作领导小组

　　2023年8月1日

　　附件_1：中牟县事业单位公开招聘岗位计划表.xls

　　附件_2：中牟县事业单位公开招聘报名表.doc.doc

　　附件_3：考生诚信承诺书.docx