2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，按有关程序办理聘用手续。对反映影响招聘的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对反映影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格或因考生放弃聘用的，则该岗位不再递补。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。公示期满无问题反映的由县融媒体中心报请县委组织部办理聘用手续。

　　五、组织纪律

　　（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。

　　（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员及履职回避情形的，按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，澜沧县融媒体中心可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

　　（三）请各位报名人员认真对待紧缺急需人才招聘和到澜沧县融媒体中心工作一事，审慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

　　六、其他有关事项

　　（一）紧缺急需人才招聘人员正式聘用后，实行事业单位聘用合同管理，工资执行普洱市事业单位工作人员工资待遇标准。

　　（二）紧缺急需人才招聘人员实行最低服务年限为5年（含试用期12个月），5年内不得以任何理由提出申请调动。

　　七、未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释

　　附件：澜沧县融媒体中心2023年紧缺人才招聘报名表.doc

　　澜沧县融媒体中心

　　2023年7月13日